496 Tööpakkumist | 11 Tööotsijat | 112 Ettevõtet

PERSONALIOTSING

PERSONALIOTSING

Määra ise summa, kui palju oled nõus töötaja leidmise eest maksma.

Meil on 100+ vabakutselist värbajat üle Eesti.

Meie värbajate võrgustikus on nii endisi kui ka praeguseid:

  • Värbamisettevõtete töötajaid
  • Tööjõurendifirmade töötajaid
  • Töötukassa töötajaid
  • Personalijuhte/assistente

Oskame, tahame ja suudame teile töötajaid leida.
Võta meiega ühendust ja lepime detailides kokku. 

Võta meiega ühendust

Andreas Org | 56 814 100 | andreas@sinucv.ee

Kuidas personaliotsingu protsess välja näeb?

1

Saada meile infot, keda vajad

Helista või kirjuta, keda vajate või saatke meile töökuulutus, mida juba kasutatate.

2

Määra värbamistasu

Mõtle välja summa kui palju oled nõus töötaja eest maksma. Üldjuhul on värbamistasu ühe kuu brutopalk.

3

Oota kandidaate

Kandidaate saad meie personalijuhilt, kes saab info omakorda meie vabakutselistelt personalivärbajatelt. Teie suhtlete vaid ühe inimesega.

4

Võta parim tööle.

Meie saadame teile värbamistasu arve, mille suuruse olete eelnevalt ise määranud.

Mis meid teistest eristab?

Küsime tasu ainult siis kui töötaja leiad ja tööle võtad.

Vanamoodsates tööportaalides maksad kuulutamise eest, kuid keegi Sulle tulemust ei garanteeri.

Pakume 100% raha tagasi garantiid.

Juhul kui töötaja lahkub kokkulepitud perioodi jooksul omal soovil või ta ei saa tööga hakkama , siis saad oma raha tagasi.

Meilt leiad töötajaid, kes igapäevaselt tööportaale ei külasta.

Sobiv inimene ei pruugi igapäevaselt tööpakkumisi jälgida, kuid värbaja pakkumise korral on valmis töökohta vahetama.

Meil on värbajaid kõikjal Eestis.

Klassikaliselt töötab ühe värbamisprojekti kallal üks värbaja. Meil on sadu värbajaid üle Eesti, kes kõik võivad teile inimesi leida.

KORDUMA KIPPUVAD KÜSIMUSED

Kui suure värbamistasu peaksin määrama?

Üldjuhul on värbamistasu võrdne ühe kuu brutopalgaga, kuid valdkonniti on ka erisusi. Kui määrata liiga väike värbamistasu, siis on värbajatel vähe motivatsiooni teie projektiga tegeleda. Juhul kui soovite nõu, siis võtke ühendust ja aitame.

Millal pean värbamistasu tasuma ?

Värbamistasu arve esitame hetkel, mil võtate inimese endale tööle.

Kui kaua värbamisprotsess kestab?

Protsessi pikkust on keeruline ennustada, kuid üldjuhul võtab inimese leidmine aega 3-15 tööpäeva sõltuvalt tingimustest ja ametipositsiooni nõuetest.

Mis juhtub kui töötaja lahkub või siiski ei sobi?

Juhul kui töötaja lahkub ühe kuu jooksul omal soovil või ta ei saa tööga hakkama , siis saad oma raha tagasi.

Kes otsutab ja võtab inimese tööle ?

Meie leiame teile inimesed, kuid lõplik otsus jääb alati teie teha.

Kui soovin mitut inimest?

Värbamistasu arvestame iga töötaja puhul eraldi. Suuremate projektide puhul mõtleme koos ja leiame hästitoimiva lahenduse, mis sobib nii teile kui ka meile.

Kui siit küsimusele vastust ei leidnud , siis võta ühendust ja vastame personaalselt.

Meie otsime töötajat

  1. Maksad siis kui reaalselt töötaja saad.
  2. Töökuulutused teeme ja avaldame meie, selle eest lisatasu ei küsi.
  3. Meie suhtleme kandidaatidega ja teeme intervjuusid.
  4. Meie anname info värbajatele, kellel kõigil on tuhandeid sõpru/tuttavaid. Seega hakkab süsteem kiirelt tööle.
  5. Meie otsime inimesi aktiivselt: helistame, kirjutame, sihime reklaamiga, kuulutame, uurime olemasolevatelt töötajatelt. Personaliotsinguga on võimalik leida asjalikumaid töötajaid, sest hea töötaja on üldjuhul juba mõnes teises kohas tööl ega sirvi tööportaali igapäevaselt.

Otsid ise töötajat

  1. Maksad töökuulutuse eest arvestatavas portaalis ca. 200-400 EUR, töökuulutuse avaldamine kandideerijaid ei garanteeri.
  2. Teie loote töökuulutuse ja otsite portaale, milles kuulutada. Teil ei pruugi majasiseselt olla inimesi, kes suudaks luua professionaalse töökuulutuse.
  3. Teie suhtlete kandidaatidega ja teete intervjuusid.
  4. “Kuulutate ja palvetate”, et keegi kandideeriks.
  5. Ise otsides on kuulutus passiivselt üleval ja tuleb lihtsalt oodata. Võimalus on tabada vaid neid inimesi, kes aktiivselt tööd otsivad.
Copyright © 2018 SinuCV | Kasutustingimused | Privaatsuspoliitika | Meist